Работа за рубежом, Полтава

На сезон 2022, на работу в болгарских морских курортов НАБИРАЕМ:
1.Повара.
2.Помощники повара.
3.Работники на кухне.
4.Посудомойщици.
Работа в 8 часовой график, посменно, 6 дней, 1 виходной. Зарплата зависит от отеля, опита работи, объема работи, в рамках 450−850 евро/900−1700 болг.лева/.
Нужны работники с опытом работы.
С каждого кандидата будет и онлайн видео интервью.
Возможны бонусы.
1.КИТЕН ПАЛАС, КИТЕН-2 ЖЕНЩИНИ, с квалификацию и стажа.Работа посменно, 6 рабочих дней, 8ч рабочая смена.Зарплата-/чистая для получения/-560 евро.Комплекс работает ол инклузив.
2.ПОЛО РЕСОРТ, КАКАО БИЙЧ-Повара универсал, 3 человека, м/ж, 22−60 лет, с документами и не меньше 3 лет опита работи, зарплата 610 евро с 30.05.-2 чел с 29.06.-1 чел
3.РАВДА/НЕСЕБР/- ПОВАР гор.процеса-3 человека, 660 евро ПОВАР хол.процеса-2 человек, 660 евр ПОВАР пицци-3 человека, 660 евро ПОВАР.помощник-3 человека, 560 евро 4.ПЕРЛА БИЙЧ, ПРИМОРСКО- ПОВАРА-5, ЗАРПЛАТА 800 ЕВРО, ПОМОЩНИКИ-10, ЗАРПЛАТА 600 ЕВРО
Требования:
Умения, желание работать, опит работы.
Документы.
Условия работы:
Официальная работа, график,
Трудовой договор,
Разрешение на работу, страховки, бесплатные дороги, проживание, питание, соцпакет.
Обязанности: Для поворов-документ о професии.
Моники ЕООД есть лицензованное Агенство Подбор персонала для Болгарии и всех стран мира.Агенство находится в г.Бургасе и у него есть сеть оффисов и представителства в многих стран Европи.Работаем по договора с РАБОТОДАТЕЛЕЙ и наши услуги для кандидатов бессплатние.
Работаем в подбора специалисти високой квалификации, но и с обичний рабочий персонал.
Только за последний год с нашей помощи более 1000 человек нашли свою работу, сезонную и постоянную.
Уже начали подбор кандидатов на сезон Лето 2022 года.
Что нужно знать кандидатам?
1.Работаем как HR для работодателей, поэтому для кандидатов, приняти на работу, ВАКАНСИИ ВПОЛНЕ БЕССПЛАТНИЕ! НЕ ОПЛАЧИВАЮТ:
комиссия
дорога
проживание
питание
рабочая одежда
страховка/включая на Ковид/, до приезда
подготовка документов и разрешение на работу
РАССХОДЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕРЕТ НА СЕБЯ РАБОТОДАТЕЛЬ И НЕ ВИСЧИТАВАЮТСЯ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КАНДИДАТА!
2.Кандидат работает ЗАКОННО, с Трудовым договором/на 3 мес/, страховки и официальное разрешение на работу от Государственная Служба Занятости и Разрешение МВД.
3.Кандидат подписывает свой Трудовой Договор и получает свое Разрешение на работу еще ДО ПРИЕЗДА по месту работы.
4.Есть рабочие позиции, на которые кандидат должен иметь документ, подтверждающий квалификацию.
5.Период занятости- ИЮНЬ-СЕНТЯБР.
6.Кандидати приезжают на работу и при пересечение границы у них должен быть отрицательный ПЦР тест, до 72 часа от пересечение границы Республики Болгарии. Или согласно эпидемиологичная обстановка в стране, может бить нужен «зеленый сертификат» о вакцинации.
7.Если приезжающие на работу сами покупают билеты на приезд, это включается как статья в Контракте и по прибивании им работодатель восстанавливает стоимость билета.
8.Для граждан РФ, Казахстана, Грузии, Армении, восстанавливается сумма со стоимости автобуса Киев-Бургас-Киев или покупаются билеты на автобусе Стамбул-Бургас-Стамбул.
9.Виза для сезонной работы граждани РФ и Казахстана кандидаты сами оплачивают и подают, после получения от нас Разрешение на работу, Страховку и подписанный ими Трудовой договор.
10.Все рабочие позиции с бессплатные дороги, проживание, питание, страховка, официальный Трудовой договор, Разрешение на работу от Госслужба Занятости и Служба Миграции МВД Болгарии, здравбая страховка, трудовая книжка, официальний номер в Государственная Налоговая Служба.Налоги оплачивает Работодатель. Работа считается официальной трудовой стаж и перед отъездом, каждый получает нужные документы.
11.Зарплати получаются в «чистом» виде.

Пожалуйста, если работа интересует, обращайтесь на наши контакти!
Спасибо большое!